91家纺网:哪种年会最能抓得住员工的心?
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91家纺网:哪种年会最能抓得住员工的心?

作者:家纺批发网发布时间:2024-01-17 13:35分类: 浏览:58评论:0


导读:91家纺网:临近年终,各大企业年会也陆续拉开帷幕,各型各色的年会形式也亮瞎了我们这些大众屌丝的双眼。土豪金手机、Macbook Air、金条、夏威夷7天双人游,甚至还有保时捷卡宴,...

91家纺网:临近年终,各大企业年会也陆续拉开帷幕,各型各色的年会形式也亮瞎了我们这些大众屌丝的双眼。土豪金手机、Macbook Air、金条、夏威夷7天双人游,甚至还有保时捷卡宴,各类土豪级奖品网络频繁曝光,其中更是有一家企业的做法更是震人眼球。

这家非常著名的在美国上市的大互联网公司,在其公司的年会上请来了日本当红AV女星泷泽萝拉。在现场舞台上,该公司还派出员工与性感着装的泷泽萝拉贴身热舞。相关图片和视频迅速被传到互联网上,再次引起热议。

某纺织企业晚会联欢

与互联网公司的个性年会相比,天津康婷生物工程公司贵州市场部则举起了温馨旗帜,该公司举办年会时,特邀留守儿童作为嘉宾“出席”了企业年会。活动中,孩子们不仅拿到了新书包和文具,还获得了“表彰”。

企业年会是企业一年一度的盛会,企业在年会中一般会进行一年的工作回顾、总结,并为下年的工作做好计划。现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。

企业做年会的出发点就是考虑到员工辛苦工作了一年,在年底感谢下全体员工的辛苦付出。员工的工作得到了肯定在来年工作当然会更有激情,当然一个年终待遇优厚的企业也会留得住企业的大批人才。小编认为年会的最佳形式是没有定论的,主要还是看企业的形式、文化,毕竟最后能得到员工的肯定才是大道理。

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